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    2020年8月人力资源管理（一）真题

    卷面总分：分     试卷年份：2020.08    是否有答案：有   

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    试题序号

    简述人力资源总体规划的内容。

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    试述柯克帕特里克模型培训效果评估的层次。

    当一个人的行为符合组织的需要时，通过奖金的方式来鼓励这种行为，以达到持续和发扬这种行为的目的。这种激励类型属于（）

    • A、内激励
    • B、正激励
    • C、负激励
    • D、精神激励

    下列选项中，属于洋葱模型最里层的胜任素质是（）。

    • A、知识和技能
    • B、动机和个性
    • C、经验和经历
    • D、业绩和能力
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